四川“侨爱工程—送温暖远程医疗站”开展疫情远程会诊19例

(抗击新冠肺炎)四川“侨爱工程—送温暖远程医疗站”开展疫情远程会诊19例

中新网成都3月9日电 (岳依桐)记者9日从中共四川省委统战部获悉,截至目前共有8个县级人民医院通过“侨爱工程—送温暖远程医疗站”提交19例新冠肺炎远程会诊需求。四川省人民医院共组织26个学科专家参与会诊,帮助甘孜州道孚县人民医院确诊新冠肺炎病例9例;帮助宣汉县、小金县、稻城县、红原县等地的县人民医院会诊7例疑似病例,并提出隔离要求。

美团配送运力增长部总监 魏然:众包骑手的特点就是灵活嘛,基本自主选择开工时间。灵活用工,能够比较好地去弥补我们的运力。

余轶萌以前是酒吧服务员,如今成了一个外卖小哥。

欧盟2004年出台相关条例,要求对猎物及其内脏进行检查。当然为了维护某些打猎传统,可以给猎人提供培训,由猎人在现场进行初步检查确认无异常和危害即可。欧盟各成员国可以要求更为严格的措施对具体风险进行考虑。

配套措施行政手段要跟上

据悉,“侨爱工程—送温暖远程医疗站”建设由四川省委统战部、省侨办利用侨爱工程专项资金,联合四川省人民医院实施,旨在通过远程医疗平台的“互联网+医疗健康”模式,实现地方医院与四川省人民医院远程会诊、远程教学和双向转诊业务,为边远地区、民族地区提供优质高效医疗卫生服务。

虽然非法食用野生动物在表面上是自甘冒险的行为,但由于公共卫生风险的增加,特别是在食用没有猎捕、收购资质的野生动物,例如蝙蝠、果子狸、穿山甲时,其他公众的生命和健康安全以及相关的经济和社会安全将受到威胁,因此一些国家在对野生动物的猎捕、出售、饲养、收购以及食用等方面作了相应的规定。

成都市电商企业协会秘书长 吴蕾:我们通过了解他们的需求,主动去跟其他的行业协会、目前还不能够正常工作的企业等去做一些对接,推出共享员工的方式。我们三天内就收到了536条报名的信息。

江西南昌美团外卖骑手 余轶萌:在网上看到了招聘骑手的简介,说我可以在家附近找一份就近的站点去做一个美团骑手。只要你肯努力,肯拼搏,就会有一个相当稳定的收入。

猎捕交易饲养持有均有规定

如果说“共享员工”以一种灵活的短期的人员流动用工,实现人力资源重新配置,而更多的企业灵活的用工思维也为未来中长期稳就业带来了新生力量。

英国法律规定了违法猎捕、出售、饲养或持有、控制野生动物的罪行。对野生动物流通环节的管控能够保证一旦发生感染问题,主管部门能够快速、精确地定位病原体。同时英国有特殊的刑事行为禁令制度,如果法官认为某一行为高概率地会导致惊扰社会等后果,可以发布禁令,违反即构成犯罪。这可以用来针对食用有较大风险的野生动物的行为。

和电商平台人手紧张形成鲜明对比的却是线下餐饮服务业员工无事可做。两难已经形成该如何解?成都的多家行业商会坐在一起,拿出了一张“共享员工”招工令。

2016年至今,“侨爱工程—送温暖远程医疗站”已在甘孜、阿坝、凉山、绵阳、达州等市(州)的17家县人民医院实施了4期建设,共举行113场远程专项教学、419例远程会诊、17例双向转诊、9次专项病案讨论、1次管理论坛讨论,累计会诊、培训8473人次。

中国人民大学中国就业研究所所长 曾湘泉:灵活就业对中国来讲作用还是非常大的,它会解决我们现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。从企业来讲它也可以降低成本。从这次疫情中突然发现,中国的就业形态是多样的,是有巨大的潜力的。

再者是根据生态安全观全面避免危险性的野生动物接触行为,如喂养、打猎、生态游、遗弃有病或有伤的动物,并将这些规定汇编在一起公示,如美国纽约州便汇总了动物相关的所有规范。如此方便指引人们避免所有相关的危险源。

企业用创新的思维解决新问题,国家也正在减负、稳岗、扩就业多“箭”齐发。目前,各地在线招聘火热开启,高校3月预计举办近2万场招聘活动,大量新就业岗位加速释放。对于暂时不能外出的农民工,各级人社部门正在为他们开发就近务工务农岗位,并监管用工规范。

成都盒马莱蒙都会店长 余刘刚:疫情暴发以后,外送订单顾客需求迅速增长,人力相当紧张。

专家正开展远程培训。四川省委统战部供图

爱尔兰野生动物法规定,任何餐食经营者不得从无证野生动物交易者处购买受保护的野生动物;合法购买者也应留存记录。违法者根据初犯、再犯或三次以上违反,处以相应罚款。虽然此处只针对餐饮提供者的行为,而未直接针对食用行为,但是这些允许交易的野生动物都需要经过登记与检疫程序,在前端降低食用野生动物的安全隐患。该法还规定,部长可以出台规章,以其认为合适的方式在指定的期限内禁止或控制某一受保护的野生动物的买卖。

国外较少关注直接食用野生动物的行为,而是将其作为渔猎法规、食品安全法规或者动物福利法规的一部分进行规制。这主要基于以下两个原因:一是较少有吃野味的习惯;二是获取狩猎证需要通过动物保护伦理考试,狩猎野生动物后需要报备和检疫。

食用野生动物和打猎等历史文化、休闲等商业利益纠缠在一起,需要统筹考虑卫生法、动物法和食品法等规范。意大利的研究认为,交易、取出内脏、剥皮时的不恰当的处理程序,以及不正确地处理来自动物的废物都会导致风险。因此,不论野生动物的最终用途为何,都应该一视同仁,由屠宰场作为处理中心,并由官方兽医检视屠宰场员工的工作。

据了解,新冠肺炎疫情发生以来,四川省人民医院已组织感染控制中心、超声科、检验科、心身医学中心及相关临床科室,通过“侨爱工程—送温暖远程医疗站”开展了10余场新冠肺炎疫情防控远程教学培训。所有教学均利用5G网络全程实时直播,17家县级人民医院远程医疗站点共计参加培训96次,参训人数1344人次。(完)

人力资源社会保障部就业促进司司长 张莹:在关键时期,加力实施就业优先政策,今年的形势也在不断地变化中,我们还是要加强政策储备,及时调整政策力度。减负、稳岗和扩就业并举。

(郭旨龙 朱军彪 作者单位:中国政法大学)

余刘刚是成都一家生鲜电商门店的店长,这段时间他最发愁的就是人手不够。

澳大利亚和新西兰的法律主要是将动物保护法改为动物福利法,合理控制野生动物数量、避免对动物的残忍对待。通过控制野生动物的合理数量,动物种群之间获得合理的平衡,减少危险源对人群的暴露。如果动物之间的生态被打破,那么动物危险源之间的平衡也将被打破,所以需要法律规定人为措施进行野生动物数量的保护与控制。如果野生动物的处理不够文明,会增大接触野生动物危险源的机会,所以需要法律规定动物的文明处理,避免对动物的残忍行为。

从1月20日至2月23日,一个月的时间,有7.5万人在美团外卖配送平台新注册成为骑手。

美国规定,接受、获取或购买任何以违反美国法律的方式进行获取、占有、运输或售卖的野生动物,每次处10000美元以下的民事处罚。此处不仅打击购买行为,而且打击无偿接受和获取的行为。例如纽约州禁止无证获取、运输、占有、参与交易秃鹰。对于美国的规定,可以将购买并食用的行为解释为购买,将无偿食用的行为解释为接受或获取。加州《渔猎法典》规定,任何人为了个人利益而非法获取、占有、购买、交换鱼、鸟、哺乳动物、爬行动物、两栖动物或其一部分的,初次处罚为5000至40000美元的罚金,或者1年以下监禁,或者并处,再犯者判处10000至50000美元的罚金,或者处1年以下监禁,或者并处。

让暂时劳动力过剩的传统餐饮业的员工来劳动力暂时紧缺的电商零售平台工作,劳动共享解决餐饮、电商和员工三方燃眉之急。疫情期间,这样的“共享员工”成为潮流。盒马鲜生、京东、联想集团等企业都分别推出了“共享员工”模式。商务部也下发通知,鼓励企业间可以共享员工保就业稳流通。根据统计,仅盒马一家企业疫情期间通过共享员工的方式,解决了全国3500人的就业。

“管制”食用野生动物,还需要细致立法以及完善配套措施。对于在白名单之内的野生动物或者在黑名单之外的野生动物,在涉及食品安全的问题上,要注重通过细致立法来协调行政手段和教育措施。

食用野生动物仅仅是引发接触野生动物危险源的一个行为,而避免这个危险源首先需要整体性立法。一些国家根据生态平衡观和生态文明观作了全面系统的规定。

苏格兰2012年的立法报告给出了关于详细培训标准的建议,即使是提供少量猎物也须遵守,还强调了各部门协调安全标准的重要性。