武汉养老院求助官方辟谣并表示将全员开展核酸检测

(一)武汉市社会福利院情况

武汉市社会福利院,设计床位814张床位,内设武汉济民老年医院,设一个门诊部,一个康复科病房和综合病房。该院地处此次疫情中心地(华南海鲜市场)对面,防控难度大、感染机率高。疫情发生时,院内人员共有656人,其中服务对象458人(自理老人80人,介助56人,介护322人),职工190人,物业人员21人,陪护人员8人。截至2月19日,该院累计确诊病例12例,其中老人11例(含死亡1人)、职工1例;疑似病例19例,其中老人7例、职工12例,所有确诊和疑似人员已送隔离点、方舱医院和定点医院分类救治。

四是坚决实行早隔离。对已发现确诊和疑似病例的养老机构,按照区级集中隔离点的防控标准,由区卫生疾控部门按标准配备专业医护人员,纳入辖区集中隔离点统计范围、规范管理。

一是严格落实属地责任。对全市所有养老机构按属地原则,一户不漏、一人不落,纳入所在社区排查和封控管理,严格落实武汉市委“五个百分百”工作要求。

今后,武汉市相关部门将采取如下措施:

实际上,以Expedia为代表的科技公司从去年以来,便开始了新一轮的裁员行动。2020年新年伊始,科技公司最为集中的硅谷地区开始了新一轮的裁员,不仅众多初创公司未能幸免,甚至许多处于相对成熟期的中大型科技公司,也同样成为这一轮裁员的重灾区。

冯键要求,四川省检察机关要坚决“打伞破网”,将摸排“保护伞”线索作为办案必经环节,挖出“案中案”。同时,要精准“打财断血”,对涉案财物依法提出处理意见,着眼源头治理,积极运用检察建议促进城乡基层治理。

Pitchbook 在2020年风投行业展望中预测,当年VC融资额将低于2019年水平,其持有的被投公司时限将比过去更长,在这样的环境下,公司自身的“造血”能力是在行业中长期生存发展的关键。

据了解,为期三年的扫黑除恶专项斗争进入决胜之年,四川省将把维护国家政治安全放在第一位,继续推进扫黑除恶专项斗争,着力推进市域社会治理现代化,努力建设更高水平的平安中国、法治中国。

与千禧年初的互联网泡沫相比,尽管目前的情况没有如此糟糕,但至少有一些指标,已经显示出相似的特征,在全球疫情泛滥等外部负面因素下,则更加值得警惕。

具体从涉及裁员的公司来看,这一轮裁员呈现出如下众多特点:一是公司规模各异,不仅仅局限于中小型初创公司,甚至一些大型成熟的科技公司也未能幸免,这其中包括英特尔、ebay以及成立近20年的电商Wayfair等,其次是涉及到的业务领域更加广泛,除了共享经济类初创公司,还包括芯片公司、基因测序公司、在线照片分享、电商、通讯、在线旅游等,第三是裁员人数更多,这从2019年全年裁员数与上一年的对比即可反映出,裁员的岗位还涉及到更多的业务种类,除了对于科技公司来说成本占比较高研发技术类人员,还包括市场、销售及日常运营类岗位的人员。

2018年,未实现盈利就上市的科技公司,占到当年上市总数的比例高达84%,上一次如此高的比例正是在1999年至2000年间科技泡沫顶峰时创下的,当时的比例高达86%。

“他们认为公司未来的盈利将远远高于目前所承担的损失。”Condra说。

同时,四川省检察机关将继续加大扫黑除恶审查把关力度,既不拔高认定,也不降格处理。此外,还要继续落实省院对重大黑恶案件统一把关、市院对涉恶案件统一把关工作规定,落实检察长带头办案,推动解决重点难点问题。

在一片哀鸿遍野之时,超大型科技巨头,成了行业少数的避风港。谷歌、Facebook、苹果、亚马逊等市值均在进入2020年后跨越万亿美元大关,员工人数也在不断扩张,与其他公司通过裁员削减开支形成鲜明对比,在抵御外部风险方面,超大型科技公司凭借着其业务和市场的垄断地位以及技术、资源储备的深度,让它们能够得以独善其身。

胡某芬一直由护工刘某负责,目前刘某本人身体体症正常,无发热等现象。报道反映的护工唐某华从过年前一直在养老院上岗,并没有回汉川、没有与该老人接触。报道所说的另外一名护工张某,同样也没有接触该老人,早在2月11日就因发热、CT检查为疑似,转送方舱医院。因老人未做CT和核酸检测,且护理该老人的护工身体正常,也无法将该老人定性为疑似病例。

2月15日、16日老人体温正常,期间偶有咳嗽现象,食欲差。2月16日,护理员刘某见精神不佳,老人自述食欲不振,呼吸困难,便立即通知医生。经检查体温、血压、心跳、呼吸后发现其心跳加速,嘴巴发青,初步判断肺部有炎症。院方马上予以吸氧治疗,并多次联系家属外出检查治疗,告知其生命随时有危险,但其家属以市区禁行,楼栋为发热楼栋无法出行为由,一直拒绝到院,只能由该院内设的医疗机构采取服抗病毒药物、中药汤剂及吸氧进行保守治疗。

近期硅谷科技行业的趋势,也让人联想起千禧年初互联网泡沫破灭的情景,这是这一次并没有像上一次那样的激烈,一个数据可以印证两次趋势的相似性,

三是建立就医绿色通道。对养老机构核酸检测阳性的病例,由武汉市指挥部医疗救治组和各区明确定点医院无条件收治,疑似病例第一时间送隔离点观察,避免社区、街道、区级层层转报。

2月17日至18日,老人情况稳定,精神好转,还与其家属视频通话,但2月19日老人病情恶化,于早上6点15分因呼吸衰竭不幸去世。老人去世后,院方第一时间通知家属,家属以小区封闭不能外出为由,未到养老院处理丧事。经硚口区民政局反复协调,2月19日下午4时30分,其子肖某同意签订委托协议,全权委托养老院办理老人后事。

软银投资的曾想冲击千亿美元市值的Wework,更是在上市前最后一刻折戟,由于其无底洞式的亏损和业务模式,让投资者望而却步。Wework的上市失败,基本上同时宣告了过去几年,初创公司花费大量资金用于扩张业务和规模而不顾盈利的模式,在目前的状况下已经难以延续。

在行业遭遇困境的同时,创业者的信心也在受挫。风投First Round在去年底进行的一项调查显示,47%的初创公司创业者认为,目前存在科技行业泡沫,32%的创业者认为泡沫会破裂。

科技行业自金融危机以来,得益于移动互联网时代的红利和人工智能对全行业的变革,经历了十几年的“牛市”行情,但自2018年下半年以来,这样的长期向好走势已经显露出疲态,周期性因素是一大重要原因,此外,过去几年市场中资金充沛推动的高估值,在新环境下面临估值向下调整的压力,Uber、Lyft等上市后一二级市场估值出现倒挂便印证了这一情况,而共享办公空间WeWork倒在上市前最后时刻,则是过去几年创投泡沫中的一个最极端的例子。牺牲利润换取增长和市场的模式,已经难以维系。

这一轮的裁员潮固然有其周期性因素,过去的10年,科技行业先后经历了移动互联网化、智能化的爆发期,在这些红利的推动下,行业获得快速发展,同时得益于市场中充裕的流动性,科技板块的估值水涨船高,成为全行业中最受资金追捧的行业。在硅谷,10亿美元估值以上的独角兽初创公司不断涌现便是这一例证。

2019年,Expedia的业绩不佳,是导致这家公司的管理层痛定思痛,决心大刀阔斧削减冗余部门、节约开支、精简业务的直接原因。这一轮裁员将涉及3000个岗位,裁员比例高达12%,按照该公司的计划,一系列措施将削减3亿至5亿美元的开支,为未来提高利润率做铺垫。

(二)硚口区古田融济康养中心情况

在医疗资源相对缓和后,为更加准确地对院内老人实行分类管理,经过多次与辖区疾控中心联系,该院先后于2月11日领取40人份、2月14日领取300人份核酸检测采样试管,对院内疑似人员进行采样送检。从2月16日起,又增加了CT排查。对于排查出来的确诊、疑似病例立即向相关医疗机构转移,没有网上报道中所说11名老人因反复发烧、呼吸衰竭而死的问题。

硚口区民政局、融济古田老年公寓的负责人也正在与当事人进行解释沟通。

但当外部环境发生变化时,科技行业也首当其冲成为受影响最为显著的行业之一。进入2018年以来,随着移动互联网红利逐渐消耗殆尽,整个科技行业面临着更加精细化的业务运作以不断挖掘用户价值,同时,随着VR/AR、人工智能等这些曾经被看作“风口”的概念,遭遇到越来越多的现实障碍,行业开始逐渐回归理性化。而以中美贸易战、软银为代表的大型投资机构投资失误等外部因素,也加重了行业的下行压力。

风投Institutional Venture Partners合伙人Jules Maltz认为,目前一级市场已经与二级市场脱离,导致估值倒挂,Uber、Lyft的上市就是这样的例子。Benchmark合伙人Bill Gurley去年就警告称,中后期的投资者已经完全舍弃了传统的风险分析,盲目地将资金投向一些烧钱速度不可持续的初创公司。

二是全员开展核酸检测。区分轻重缓急,对已发生确诊和疑似病例的养老机构,在2月22日前完成全员核酸检测;对其它养老机构在2月28日前完成全员核酸检测。

初创公司研究机构PitchBook分析师Paul Condra在当时指出,没实现盈利就上市的公司数量增加,反映了一级市场和二级市场相对盈利来说,更偏好于增长。

据介绍,四川省检察机关2019年共办理各类案件214953件,同比上升1.8%,其中,办理刑事检察案件166795件,同比下降3.1%;办理民事检察案件5112件,同比上升23.1%;办理行政检察案件1657件,同比上升41.2%;办理公益诉讼案件9738件,同比增加2.5倍;办理其他类检察案件31651件。(完)

目前,该院所有病例,除1名老人在转院途中死亡外,9人转到市优抚医院隔离治疗;9人转到蔡甸方舱隔离治疗;7人到湖北省中西医结合医院隔离治疗;2人到街道指定酒店隔离治疗。

然而,实际情况却是,曾经被投资者寄予厚望的极富潜力和颠覆性的初创公司,却迟迟难以盈利,在2019年上市的备受瞩目的独角兽公司如uber、Lyft、pinterest等,便是其中的典型例子,它们的上市表现可用惨烈来形容,盈利依然遥遥无期。

小赢卡贷表态声明将坚决支持政府建立合法的金融体系,依法调查暴力催收活动,并坚决影响对残酷的暴力催收的使用,并迫使私人高利贷者强加债务。另一方面,有必要适应新的金融生态,确定专门的金融监管部门,加强金融领域的综合监管,职能监管,跨领域监管,消除监管的真空区。对于以前未纳入金融监管规模,涉及存贷款问题的非政府金融组织,小赢卡贷主张银监会和地方政府合作清理和组织高利贷暴力收款活动。我们还必须共同加强中央银行,银监会和公安部之间的合作,以有效打击非法集资,涉及非法用途的高利贷活动,以及为银行信贷资金进入高利贷行业提供服务的地下支付银行,为了消除各种繁殖,暴力会收集混乱的社会土壤,而不会为此留下任何社会空间或幸运时光。

五是充实养老机构护理力量。武汉市、区财政、人社、民政等部门要采取发放临时性工作补助、紧急招聘培训、调配力量充实等办法,加强养老机构护理力量,稳定护理员队伍。

“亚马逊员工全是工作,没有生活,而在Expedia,(员工)全是生活,没有工作。”Expedia董事会主席Barry Diller在2月份财报发布后的电话会议上,直言不讳地对投行分析师这么说。

经核实了解,网上报道反映的老人胡某芳(女,85岁,系半自理老人,有30年高血压史),于2018年8月15日与其丈夫一起入住硚口区融济古田老年公寓七楼护理区708室。2020年2月14日晚上22点05分,院方在进行体温检测时发现胡某芳发烧38.5度,但其自述无其他不适,该院对其使用退热栓及口服用药后,并将老人情况用电话告知了其女儿,建议外出检查,但其女儿说先在院观察。该老人在用药2小时后复测体温降至36.8度,当晚监测体温正常,因老人有发热症状,且与丈夫肖某同房居住,该院要求隔离居住,但老人不愿意分开,院方只能将老人夫妻暂时安排住在一起。

据不完全统计,包括电商Wayfair、Xilinx、Shutterfly、Zume、VM Ware、Comcast、23andme等均在近期向加州就业发展局提交员工裁减备案,总共涉及到的岗位多达1000多个。

Expedia裁员超一成员工,高管语出惊人

因疫情期发生时逢春节,部分护理人员回乡,疫情期间该院所有护理员和医护人员均要参与老人护理服务,所以有部分医护人员感染,该院护士吕某,排查时CT显示有肺炎,第一次核酸检测为阴性,目前在嘉士庭酒店隔离观察。

周期性因素与外部环境不佳让行业面临挑战

该院从1月21日开始实行封闭管理,1月24日全院在汉职工停止休假,立即返岗,吃住在院,所有人员除医疗和生活补给外禁止出入。在疫情初期,该院根据市卫健委指派的专家意见,按照“两区三通道”措施进行传染防控,鉴于武汉疫情初期的医疗资源紧张状态和院内老人行动不便等客观困难,为避免外出感染风险,该院在院内设立了发热病人临时观察区,将发热、咳嗽等新冠肺炎疑似症状人员进行隔离观察,由院内医院对发热人员进行隔离、诊治。

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实际上,这一轮裁员,是去年裁员潮的新一轮延续,根据市场研究机构Challenger, Gray & Christmas的一份报告称,2019年科技公司总共宣布裁减了64166个岗位,相比2018年,裁员人数增长了惊人的351%。

Condra进一步指出,在当时的环境下,投资机构更愿意给那些有长期扩张和颠覆潜力的初创公司更高的估值,换句话说,他们更愿意付出资金为这些公司提供补贴和增长的动力,而将获得回报放到未来再考虑。

2018年未盈利就上市的科技公司比例已经达到2000年互联网泡沫时期水平

与初创公司的裁员相比,一些大型科技公司的裁员则更多地和自身业务有关。芯片巨头英特尔最近宣布准备裁员近千人,主要集中在数据中心业务部门,这一调整与其自身业务模式的调整有关,另一家FPGA芯片领域的明星公司赛灵思宣布裁员300名,由于华为是其大客户之一,占到业务收入近10%,由于受到中美贸易战的影响,将导致今年收入不及预期。在线流媒体平台Netflix也于上月宣布一轮裁员计划,主要集中在其市场营销部门,原因是与其调整市场营销策略有关。

在这一轮增长期中,科技行业的雇佣人数也在相应不断增加。根据2020硅谷指数报告显示,自2010年起至2019年年中,科技行业增加了13.9万工作岗位,增幅达到45%。

对于网上反映的武汉市社会福利院问题,2月19日、20日该院负责人多次到隔离点进行了面对面沟通,但当事人情绪激动,说酒店没有医疗保障,要求尽快转入方舱治疗。由于按照规定,没有经过核酸检测阳性,暂时不能转入方舱医院。目前,已经安排进行对其进行再次核酸检查,同时将尽量满足当事人的要求,争取理解与支持。